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昆明房产销冠年薪可达150万元!近期超20家房企发布招聘信息

发表日期:2021-07-29 22:44  作者:admin  浏览:

  年薪20万、50万、超百万……当下正值“金三银四”求职季,房地产企业除了争业绩以外,还在进行激烈的人才争夺战。据都市时报·大象房鉴所不完全统计,近期,昆明已有超过20家房企发布过招聘信息,甚至有公司招聘信息显示“招500人,年薪15万”。

  4月14日,前程无忧网对2021年3月的行业、城市、职能的招聘供需数据进行分析,并对3月1日至31日期间的职场人简历投递及面试反馈情况进行了调查,发布了《2021年“金三银四”招聘市场供需&流动行情》。数据显示,截至2021年3月31日,前程无忧上的有效职位量有近520万条,与去年同期相比出现倍增。其中,校园招聘超过21万条。

  值得注意的是,房地产行业新增职位发布量超过了150万,居新增职位发布榜第二名。其中招聘岗位最多的是房产经纪人和房地产销售,月薪在4500-15000元之间。

  涉及的招聘企业有不少知名企业,包括碧桂园、首创置业、龙光、融创、中海、香港刘伯温免费料蓝月亮网,金地、恒大、新城控股、万科、中梁、卓越、绿城、建投、蓝光、保利置业、富康城、宝能、新希望、中铁建、众安、德润等。

  前程无忧数据还显示,单次招聘人数最多的是销售。其中,昆明中原房地产经纪有限公司则发布了500人销售新人的招聘信息,该岗位年薪10万—15万元,无需经验,最高学历初中即可。

  薪资较高的职位是策划经理,保利置业开具的该岗位年薪为20万—30万元;昆明华侨城城市更新投资有限公司招聘年薪40万—50万元的投资管理部总监;富力集团云南公司招聘月薪3万—6万元的“城市更新副总”;佳兆业地产集团招聘年薪24万—30万元的项目拆迁高级经理。

  此外,目前已经启动建设的金刀营和弥勒寺城改项目也发布了招聘置业顾问的信息。其中,艺城春城玖號招聘置业顾问月薪为8000—1万元,美的北京9號招聘置业顾问年薪则高达50万—100万元,若年薪百万,则意味着每个月的收入将超过8万元。

  近日,新希望地产对外发布的招聘海报显示,招聘的岗位有营销副总监、渠道平台负责人、渠道经理、策划经理、置业顾问、渠道专员等;招聘项目为锦麟峯荟、白麓城、观澜汇A3、太平项目。新希望地产昆明公司营销部为应聘者开出最高10万元的月薪。

  置业顾问线万元吗?一位曾就职于国内房企前30强的销售主管介绍,她当年成为销售冠军时,年薪可以拿到150万元,最少的也不低于30万元。普通的置业顾问年薪约30万—70万元。

  “销售其实非常辛苦,易中网特码专家。没有时间陪家人,作息时间不固定,如果是单身的,可能谈恋爱都困难。你男女朋友找你聊天的时候你在接待客户,晚上回到家,你已经累得不想接电话,不想回信息了。”

  这位主管还表示,遇到新项目开盘时,甚至连睡觉时间都难以保证。“加班是做销售习以为常的事情,一般早上9点到晚上9点,工作12个小时是正常情况,15个小时是一般情况,有时候还需要加班18个小时,特别是新项目开盘的时候,一天睡4个小时都是常有的。”

  这位主管介绍,销售冠军的工资确实高,但只有少数人能做到,因为决定销售收入的因素很多。“我觉得销售是靠天吃饭。如果你服务的项目产品、位置、市场、政策各方面都好,个人能力还强,那收入肯定就高。而且近几年来,房企对置业顾问的学历要求已经提高到本科及以上学历,应届毕业生和30岁以下的年轻人成为公司销售的核心力量,他们对工作有热情,有办法解决客户的顾虑;相反,那些三四十岁成家立业的人,有很多牵绊,对业绩会有一些影响。”

  针对各家房企大规模招聘旧改、拆迁人才的情况,某房企一位项目总经理认为,拆迁经理这个岗位,是涉及城改项目一级土地开发的房企和一、二级联动开发的房企才会设置的岗位,不涉及一级土地开发的公司,则没有这类人才的需要。

  “以近几年我掌握的房企招聘情况来看,昆明房地产市场上人才储备少,优秀人才是大家争夺的对象。招聘的人才远达不到预期,我们想招正职,往往应聘的人只能达到副职的要求。”

  此外,这位项目总经理还介绍,房企员工流动是正常现象,为了增加工作履历或者提高收入,员工跳槽到其他企业很常见。

  “面向外省招聘的人员中,很多对昆明市场环境和政策不熟悉,缺少人脉资源,后期工作容易出现问题。所以,房企一方面在招聘,另一方面也在加紧培养自己的人才。现在很多房企都在涉及多个产业,需要拥有专业知识储备的人员。比如大健康产业需要有专业康养知识的人才做前期定位,分析产品受众和自带客源。昆明这样的人才很稀缺,我们只能从省外或国外招聘。”该项目总经理说。